Από τις 14 Φεβρουαρίου θα αρχίσει με βάση το νέο καθεστώς να
"τρέχει" για τα συνδικάτα η τρίμηνη προθεσμία προκειμένου να
διαπραγματευτούν και να υπογράψουν (αν υπάρξει συνομιλητής) νέες
συλλογικές συμβάσεις και να μην ρυθμιστούν οι όροι εργασίας και οι
μισθοί μέσω ατομικών συμβάσεων.
Πρακτική η οποία, ήδη, κυριαρχεί στην αγορά εργασίας και σε πολλούς ακόμη κλάδους.
Πρακτική η οποία, ήδη, κυριαρχεί στην αγορά εργασίας και σε πολλούς ακόμη κλάδους.
Η ισχύς των συλλογικών συμβάσεων εργασίας και των
διαιτητικών αποφάσεων που λήγουν ή καταγγέλλονται παρατείνονται, εκ του
νόμου, για τρεις μήνες και εφαρμόζονται και στους νεοπροσλαμβανόμενους.
















