Αλλάζει ριζικά το τοπίο στην αγορά εργασίας το 2013

Αντιμέτωποι με ένα εντελώς νέο τοπίο θα βρεθούν οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα το 2013 καθώς τίθενται σε εφαρμογή οι «δρακόντειες» ρυθμίσεις που ψηφίστηκαν την περασμένη χρονιά.

Οι αλλαγές είναι ριζικές ανατρέποντας κεκτημένα πολλών δεκαετιών και, πέρα από τη μείωση των απολαβών, οδηγούν στην περαιτέρω ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων διευκολύνοντας τις απολύσεις και αποδυναμώνοντας τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας.

Στην πράξη οι εργαζόμενοι χάνουν και το «προστατευτικό δίκτυ» που παρείχε μέχρι σήμερα η Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Τα πάνω κάτω έρχονται και σε ότι αφορά τα ωράρια, τα επιδόματα και τις υπερωρίες.

Πιο αναλυτικά, ως αποτέλεσμα των ρυθμίσεων που τίθενται σε ισχύ το 2013 (και οι οποίες περιλήφθησαν στο τελευταίο Μνημόνιο):

-Mειώνεται ο χρόνος προειδοποίησης για απόλυση και το ανώτατο όριο περιορίζεται στους τέσσερις (4) από τους έξι( 6) μήνες που ίσχυε έως σήμερα..
-Το ύψος της αποζημίωσης παραμένει αμετάβλητο για όσους εργάζονται ως 16 χρόνια και δικαιούνται έως 12 μισθούς.
-Αντίθετα, οι αποζημιώσεις των εργαζομένων με προϋπηρεσία μεγαλύτερη των 16 ετών «παγώνουν» στο σημερινό ύψος, ανεξαρτήτως του πόσα χρόνια εργασίας επιπλέον θα συμπληρώσουν μέχρι την ενδεχόμενη απόλυσή τους. Κάθε επιπλέον μισθός που θα λάβουν ως αποζημίωση πέραν των 12, δεν μπορεί να ξεπερνά τα 2.000 ευρώ.
-Καταργείται, σε ό,τι αφορά τους μισθολογικούς όρους η καθολική ισχύς της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και ο βασικός μισθός θα ορίζεται  πια με νόμο μετά από διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους.
-Ειδικότερα, για τους υπάλληλους άνω των 25 ετών ο κατώτατος μισθός ορίζεται σε 586,08 ευρώ και για τους εργατοτεχνίτες άνω των 25 ετών το κατώτατο ημερομίσθιο ορίζεται σε 26,18 ευρώ. Για τους υπάλληλους κάτω των 25 ετών ο κατώτατος μισθός ορίζεται 510,95 ευρώ και για τους εργατοτεχνίτες κάτω των 25 ετών το κατώτατο ημερομίσθιο ορίζεται σε 22,83 ευρώ.
-Οι τριετίες παραμένουν «παγωμένες», ενώ καταργείται το επίδομα γάμου.
-Καταργούνται επίσης όλα τα επιμέρους πολυτεκνικά επιδόματα και θεσπίζεται επίδομα στήριξης τέκνων το οποίο κυμαίνεται από 40 ευρώ για το πρώτο παιδί φθάνει τα 180 ευρώ τον μήνα για 4 παιδιά και προσαυξάνεται κατά 60 ευρώ για περισσότερα παιδιά, με εισοδηματικά κριτήρια.
-Ο ελάχιστος χρόνος ημερήσιας ανάπαυσης μειώνεται στις 11 ώρες από 12 που ισχύει σήμερα και αποσυνδέεται το ωράριο λειτουργίας των καταστημάτων από το ωράριο των εργαζομένων.
-Καθιερώνεται η 6ήμερη εβδομαδιαία εργασία για ορισμένους κλάδους (όπως το λιανεμπόριο) χωρίς επιπλέον αμοιβή ή ρεπό, αρκεί ο χρόνος απασχόλησης να μην ξεπερνά τις 40 ώρες την εβδομάδα.
-Καταργείται η προϋπόθεση της προέγκρισης από την Επιθεώρηση Εργασίας των υπερωριών, ενώ η διευθέτηση του χρόνου εργασίας θα γίνεται με κλαδικές ή επιχειρησιακές συμβάσεις.
-Καταργούνται τέλος, οι ειδικές επιδοτήσεις ανεργίας και οι ειδικές εισοδηματικές ενισχύσεις και καθιερώνεται τακτικό επίδομα ανεργίας για 12 μήνες.